Día 22-02-2016Tareas desempeñadas: Selección de personal – Evaluación de perfiles – Procesos de inducción – Capacitación – Manejo de Base de datos – Altas/ Bajas de AFIP – SUAF – Archivo – Legajos – Novedades y liquidación de Haberes de los temporarios – Control de Ausentismo- Licencias – Denuncias y seguimientos de ART –Informes de rotación y dotación de personal – Asistencia y reporte de Validaciones varias a Gerencia de RRHH en Casa Central – Canalización de reclamos – Contacto con proveedores – Seguimiento de clientes actuales y potenciales-Armado de Costos de la Sucursal . Actualidad. Capacitaciones: Regionales-Gestión por Competencias-Control de Calidad y Excelencia. Gestiones en Administración.
Este trabajo parecería tener un SUELDO BAJO. Al menos eso es lo que opina la gente!!
Si es tu trabajo te aconsejeríamos que vayas buscando otro en los clasificados!
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