Analista de Recursos Humanos, orientado a los procesos de Capacitación y Evaluación de Desempeño. Planificación de Capacitación, Administración del Sistema de Evaluaciones, Administración Sistema SAP, Líder de Proyectos especiales, etc.
Este trabajo parecería tener un SUELDO BAJO. Al menos eso es lo que opina la gente!!
Si es tu trabajo te aconsejeríamos que vayas buscando otro en los clasificados!
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